Mougins · Côte d’Azur
Steve Pinai
Consultant en performance mentale
Dirigeants & Sportifs de haut niveau
— Le Coach
Je travaille sur ce que
peu de personnes voient,
mais qui change tout
dans la performance.
Préparateur mental spécialisé dans les environnements à forte exigence.
Mon travail intervient là où les compétences seules ne suffisent plus.
Aujourd’hui, j’accompagne des sportifs de tous niveaux, ainsi que des entrepreneurs et des étudiants, qui souhaitent renforcer leur mental et développer leur plein potentiel.
Consultant performance mentale
Steve Pinai
Coach Mental & Préparateur Mental.
Mougins · Côte d’Azur
Préparateur mental spécialisé dans les environnements à exigence élevée. Mon travail intervient là où les compétences seules ne suffisent plus.
Je n’interviens pas pour ajouter des outils.
J’interviens pour ajuster ce qui, chez vous, ne fonctionne plus sous pression.
Ce travail demande de la lucidité, de l’engagement, et la capacité à regarder ce qui se joue réellement.
C’est là que la performance se construit.
— Parcours
Construit dans
l’exigence du résultat.
—
3 ans d'accompagnement
En performance mentale, avec des profils à forte exigence de résultat.
—
Travail avec sportifs
Compétition, pression, irrégularité des performances.
Environnements exigeants, retour direct.
—
Adaptation aux dirigeants
Les mécanismes sont les mêmes.
Le terrain change. L’approche s’adapte.
— Ce qui relie les deux univers
Le contexte change.
Les mécanismes internes restent.
Sportifs ou dirigeants — les mêmes mécanismes sont à l’œuvre :
Pression
Elle modifie le fonctionnement. Elle change la perception.
Décision / Exécution
Décider juste ou exécuter juste sous pression même défi, terrains différents.
Gestion des émotions
Ce qui se joue en interne détermine le résultat.
Performance
Un écart entre le niveau réel et le niveau exprimé.
C’est là que j’interviens.
— Approche
Mon cadre
d’intervention.
01
Lire
Identifier ce qui ne se voit pas immédiatement.
Ce qui influence votre manière de décider et d’agir sous pression.
02
Clarifier
Comprendre les mécanismes en jeu.
Pas les symptômes.
03
Ancrer
Mettre en place des ajustements concrets.
Une compréhension directement utilisable.
— Clarification
Ce que
je ne fais pas.
Pas de motivation superficielle.
Pas de discours positif pour masquer ce qui ne fonctionne pas.
Pas de méthode toute faite.
Pas de solution standard appliquée à tous.
Pas d’approche généraliste.
Pas de travail déconnecté de la réalité du terrain.
— Vision
Amener chacun à fonctionner
à la hauteur de ses exigences.
Pas au-delà de ses capacités.
À la hauteur de ce qu’il est déjà capable de produire, sans les pertes liées à un fonctionnement non ajusté.
